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인천국제공항공사
NCS 기반 채용 절차 : 일반직 전형 (NCS : National Competency Standards, 국가직무능력표준)
- 서류전형 : 입사지원서(공인어학성적 및 우대사항 등)
- 필기전형 : 직무수행능력평가, 직업기초능력평가, 인성검사
- 1차 면접 전형 : 직무역량면접(상황면접/토의면접 등), 영어면접
- 2차 면접 전형 : 인성면접/심층면접(경험/구조화면접)
- 최종합격 : 채용신체검사 및 결격사유 조회
NCS 기반 채용 절차 : 안전보안직 전형
- 서류전형 : 입사지원서(직무경력 및 우대사항 등)
- 필기전형 : 직업기초능력평가, 인성검사
- 1차면접전형 : 직무역량면접(상황면접/토의면접 등)
- 2차면접전형 : 인성면접/심층면접 (경험/구조화면접)
- 최종합격 : 채용신체검사 및 결격사유 조회
SLOGAN : 글로벌 허브공항! 세계의 중심인재!
인재상 : 글로벌 가치창조형 인재
- Active(도전) : 비상을 위해 드넓은 활주로를 힘차게 달리는 도전의식을 가진 사람
- Innovation(혁신) : 하늘 저 너머의 새로운 세상에 대한 무한한 호기심과 꿈을 가진 사람
- Respect(존중) : 1등 공기업의 사명을 갖고 회사와 고객을 존중할 수 있는 사람
직무분야
| 사무 | 토목 | 건축 | 기계 | 전기 | 통신전자 | 전산 | 안전/보안 |
직무수행내용 : 항공보안채용분야 : 사무
| 대분류 | 중분류 | 소분류 | 세분류 | |
|---|---|---|---|---|
| 경영 | 경영회계사무 | 기획사무 | 경영기획 | 경영기획 |
| 마케팅 | 마케팅전략기획 | |||
| 총무인사 | 총무 | 자산관리 | ||
| 인사조직 | 인사 | |||
| 일반사무 | 사무행정 | |||
| 재무회계 | 회계 | 회계감사 | ||
| 생산품질관리 | 생산관리 | 구매조달 | ||
| 법률/경찰 | 법률 | 법무 | 법무(자체개발) | |
| 운전운송 | 항공운전운송 | 항공운항 | 항공보안 | |
직무수행내용 : 항공보안
- 항공보안기획, 보호구역 경비, 보호구역 출입통제, 항공보안 위기관리, 항공보안 비상상황관리, 항공보안 수준관리-불법행위로 부터 탑승자, 공항종사자, 일반인, 항공기, 관련시설을 보호하고 안전을 확보
필요지식 : 항공보안
- 항공보안 관련 고시, 훈령, 예규, 지침 이해 등
직무수행 태도
- 다양한 가능성을 검토하는 개방적 사고
- 문제해결 의지
- 객관적 분석을 위한 전력적 사고와 통찰력
- 새로운 아이디어를 개발하고자 하는 창의적인 사고
- 회계 관련 규정 준수 대한 의지 및 윤리의식 등
- 전략적, 분석적 사고
- 조정 능력 및 개방적 의사소통
- 업무 규정 준수
- 정확하고 세밀한 일처리
- 국가보안의 사명감 또는 공공의 보안의식 등
직무분야
| 사무 | 토목 | 건축 | 기계 | 전기 | 통신전자 | 전산 | 안전/보안 |
채용분야 : 안전/보안
| 대분류 | 중분류 | 소분류 | 세분류 | |
|---|---|---|---|---|
| 안전 | 운전운송 | 항공운전운송 | 항공운항 | 항공안전 |
| 항공보안 | ||||
직무수행내용 : 항공안전
- 공항이동지역 안전관리
- 항공기를 안전하게 운항하기 위하여 항공안전 계획을 수립하고, 잠재 위험 관리, 안전 증진 활동을 통하여 항공사고를 미연에 방지하며, 만일의 사고를 대비하여 비상대응 활동과 재발방지 대책을 강구하고 지속적인 안전관리를 수행
직무수행내용 : 항공보안
- 항공보안기획, 공항보안검색, 항공화물보안검색, 보호구역 경비, 보호구역 출입통제, 보안장비관리, 항공보안현장 감독, 항공보안 위기관리, 항공보안 비상상황관리, 항공보안수준관리
- 공항시설과 민간항공기안에서의 불법행위로 부터 탑승자, 공항종사자, 일반인, 항공기, 관련시설을 보호하고 안전을 확보하기 위해 항공보안기획, 보안검색, 항공기보안, 보호구역경비, 출입통제, 보안장비 관리, 항공보안현장감독, 항공보안교육, 위기관리, 비상상황관리, 수준관리와 같은 활동을 수행
필요기술 : 항공안전/항공보안
- 이동지역 안전 및 운영관리 시스템 활용 능력
- 위규자에 대한 통제 및 처리 기술
- 점검 및 사고조사 결과 보고 및 사후 조치 능력
- 국제민간항공협약 부속서 17의 내용 해석·적용능력
- 고객 불편/불만을 야기하지 않는 친절하고 조리 있는 언어구사력
- 공항자체보안계획 숙지
- 비정상 상활발생 시 신속하게 대응할 수 있는 위기관리 능력
- 현장 상황 입수, 판단 및 상황실 보고 능력 등
직무수행 태도 : 항공안전/항공보안
- 안전관리에 대한 능동적인 개선 의지
- 철저한 점검 및 추적관리 태도
- 이동지역 내 항공기 안전 중심 사고
- 관련기관 및 협력업체와의 상호 협력적 관계형성
- 국가보안의 사명감 또는 공공의 보안의식
- 보안사고 예방을 위한 분석력 및 세밀한 관찰력
- 예외 없는 보안검색을 실시하여 적발하려는 윤리의식 및 청렴성
- 취급정보에 대한 보안유지 등
※ 직무 설명자료는 현재 개발된 NCS 중 인천국제공항공사의 안전/보안 직무의 실제와 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 공사 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다.
2021년 연간 채용계획(2021.5.13.)
- 2021년 연간 채용계획을 아래와 같이 알려 드리며, 채용시기 및 인원은 변동될 수 있습니다.
| 구분 | 채용횟수 |
공고일정 (예정) |
채용인원 |
|---|---|---|---|
|
일반직 (5급 신입) |
1회 (하반기) |
8월 |
65명 |
|
인턴 (체험형인턴) |
2회 (상·하반기) |
3월 | 70명 |
| 7월 | 70명 | ||
|
안전보안직 (고졸) |
1회 (하반기) |
8월 | 3명 |
|
방재직 (소방직·야생동물통제직 |
2회 (상·하반기) |
6월 | 17명 |
| 10월 | 미정 |
※ 자료출처 : 인천국제공항공사
https://www.airport.kr/co_cnt/ko/career/career/career.do
https://www.airport.kr/co/ko/cmm/cmmBbsList.do?FNCT_CODE=229